Wyszukaj poradę dotyczącą:  
Poradnik kariery » W miejscu pracy » Odejście z pracy Artykuły

Odejście z pracy

Zasadą jest, że pracownik musi podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. W przypadku umów terminowych na pracodawcy nie ciąży taki obowiązek.
Exit Interview (lub może nieco niezbyt fortunne: "rozmowa na wyjście" czy "kwestionariusz wyjściowy") powoli wkracza w rzeczywistość polskich firm.
Obecnie często zdarza się, że pracownicy porzucają swoją pracę, gdyż dostają lepszą ofertę od innego pracodawcy...
Odchodząc z pracy pamiętaj, że powinieneś otrzymać świadectwo pracy. Dotychczasowy pracodawca powinien wystawić nam świadectwo pracy.
Zdarza się, że nie czujemy się dobrze w miejscu, w którym pracujemy.
Przez ostatnie kilka lat Twoje życie zawodowe układało się bardzo dobrze.
Utrata grupy kluczowych pracowników stanowi poważne zagrożenie dla firmy.
Wszyscy Cię lubią, pracownicy, a przede wszystkim zarząd chwalą Twoje sukcesy i zaangażowanie. Nagle pewnego dnia usłyszysz, że nie jesteś już potrzebny.
Zmiana miejsca pracy zawsze jest nieco ryzykowna, dlatego wielu pracowników się jej obawia.
Dowiedz się, jak skutecznie szukać nowego zatrudnienia, pozostając na dotychczasowym stanowisku.
Wyświetlanie 1-10 z 15   |   Strona z 2 
Praca - oferty pracy - wyszukiwanie:
Interia i Monster stworzyli dla Ciebie zupełnie nową witrynę kariery PRACA.INTERIA.PL. Ta witryna zawiera nowe narzędzia i usprawnienia w wyszukiwaniu ofert pracy oraz w procesach aplikacyjnych. Zarówno jeśli aktywnie poszukujesz pracy, badasz nową branżę, lub po prostu chcesz sprawdzić aktualne oferty pracy, praca.interia.pl jest Twoim narzędziem do zarządzania karierą.

|Chat With An Employer

Want to Chat With an Employer?

One or more employers would like to chat with you.
or Close