Jeśli 2012 rok rozpoczęliśmy myśląc o nowych wyzwaniach zawodowych i nowych szansach na rozwój, warto już teraz zastanowić się nad wymarzoną ofertą pracy. Poniżej przedstawiamy 4 powody, dla których właśnie początek roku jest najlepszym czasem na zmianę pracy:

1. Pracodawcy mają do dyspozycji nowy budżet i ustaloną liczbę wakatów. Nie będzie już drugiego takiego momentu w roku, kiedy będzie można wynegocjować najlepszy pakiet dla siebie. Z miesiąca na miesiąc budżet pracodawców będzie się kurczył, a oferty pracy automatycznie staną się mnie korzystne finansowo.

2. To właśnie teraz zostały odmrożone wakaty, które często były wstrzymywane pod koniec roku. Powrót projektów rekrutacyjnych oznacza, że pracodawca potrzebuje nowej osoby na wczoraj i będzie mu zależało na tym, aby nowy pracownik zaczął wykonywać swoje obowiązki jak najwcześniej. To pozwoli na realizację celów firmy przez cały rok.  Dla potencjalnego pracownika  to oznacza zdecydowanie sprawniejszy przebieg samej rekrutacji i szybsze podjęcie decyzji o zatrudnieniu przez nowego pracodawcę.

3. Nasze badania trendów na rynku pracy pokazują, że w pierwszym kwartale 2012 pracodawcy planują rekrutacje ostrożnie, ale z optymizmem. Wyniki Antal Global Snapshot wskazują na ustabilizowaną dynamikę rynku pracy. Prawie połowa pracodawców (49%) deklarowała potrzebę zatrudniania specjalistów i menedżerów pod koniec roku 2011
i na początku roku 2012.

4. Początek roku to również czas, kiedy krystalizują się cele do osiągnięcia w zbliżających się miesiącach. Tym samym firmy są przygotowane na przyjęcie najlepszych talentów na rynku, aby efektywniej zrealizować plany na nadchodzący rok. My już obserwujemy, że najlepsi  kandydaci na rynku sygnalizują swoją otwartość na nowe wyzwania i propozycje – są gotowi, aby wziąć udział w wyścigu o najlepsze oferty.

Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia

http://poland.antal.com/